根據院黨委的工作安排和職工代表大會管理辦法，7月18日下午，我院召開五屆職代會二次會議。會議由院工會主任、五屆職代會主席曹先玉主持。80名職工代表和科級以上干部、主任工程師參加了會議。
曹主席對院工會半年來履行職代會職責情況進行了總結。半年以來，工會作為第五屆職工代表大會的日常辦事機構，按照“5個作用、4個服務”的總要求，有條不紊地開展各項工作。完成的主要任務是：對院里制定的各項規章制度征求職工代表意見和建議，提交職代會進行表決；7個專門委員會按照各自的職能積極開展工作：如提案專委會征集提案9件，涉及在職職工取得工程師資格的聘用、改造提升辦公環境及設施、職工休假以及出差補助標準提高等四類問題，根據提案內容，經院黨委批準，已安排各職能部門正積極研究落實；獎懲委員會根據工會獎勵章程和院里的工作安排，研究提出職工生產經營獎勵辦法、為院做出突出貢獻的人和事、表彰宣傳工作的先進集體和個人、制定安全生產管理工作獎勵等事項；女工委員會開展了“美好設計院、幸福女性”征文競賽活動；同時還對發生困、病、傷、故、退等情況的職工進行探望、慰問，對結婚生子的職工及時送上祝福；組織全院職工開展文體活動，鍛煉體魄和情操。這幾項工作表明，保障職工參與民主決策、民主管理、民主監督已經邁入正規化、常態化、科學化；鼓勵廣大職工積極獻言獻策、正大光明地充分發表自己的意見和建議的渠道已經暢通，并渴望每一名職工貢獻自己的聰明才智；對特殊情況的職工進行探望，對年輕職工結婚生子、職工退休送祝福禮品（金），這都表達了院黨委對職工的關心和關懷，特別表達了對退休職工為設計院做出了一輩子貢獻的敬意和謝意，體現出我們設計院大家庭的團結與溫情，增強了職工的主人翁意識。
曹主席還對本次會議的內容進行了說明，指出：年初召開的第一會議上，各位代表聽取了劉院長科學務實、催人奮進的工作報告，大家認真貫徹，銳意進取，為順利完成上半年乃至全年的工作任務奠定了基礎。同時，在第一次會議上還審議通過了2013年度經營先進個人、為院做出突出貢獻的先進集體和個人的決定。但由于當時尚未制定獎勵辦法和標準，致使獎勵工作沒有落實。
本次職代會的主要任務就是擬對《山東省水利勘測設計院職工生產經營貢獻獎勵辦法》（試行）、2013年為院作出突出貢獻的先進集體與個人獎勵額度、2013年度宣傳工作先進部門（單位）和先進個人的獎勵額度事項進行表決。
為充分體現公正和民主，上述3個事項于 6月24日分發給職工代表征求意見和建議；截止到7月10日，對收到的意見和建議，及時進行了書面答復、座談、溝通、解釋；上述3個事項已根據職工反饋意見和建議進行了修訂完善。最終，經過到會80名職工代表逐項表決，一致通過了以上三項內容。會后，院工會將按會議決定認真抓好落實。
